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100.00%Détail d'un texte Thu Jul 15 05:42:14 CEST 2010 Accueil Les textes législatifs et réglementaires Détail d'un texte Détail d'un texte Masquer le p......... ... sitions du chapitre II, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise ou le salarié présente des éléments de fait laissant supposer l'exis
tence d'une discrimination directe ou indirecte. Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que sa décision est justifiée par des élém ... ... des articles L. 1142-1 et L. 1142-2, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation ou le salarié présente des éléments de fait laissant supposer l'exis
tence d'une discrimination, directe ou indirecte, fondée sur le sexe, la situation de famille ou la grossesse. Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défendere ...
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98.39%Détail d'un texte Sun Jul 18 09:27:01 CEST 2010 Accueil Les textes législatifs et réglementaires Détail d'un texte Détail d'un texte Masquer le p......... ... 5° Une personne qualifiée en raison de sa compé
tence à l'égard des questions d'éthique ; 6° Une personne qualifiée en raison de son activité dans le domaine social ; 7° Un psychologue ; 8° Une personne qualifiée en raison de sa compé
tence en matière juridique. Les comités comprennent en outre douze membres suppléants satisfaisant aux mêmes c ... ... tatives au niveau de la région ; 8° Pour les personnes qualifiées en raison de leur compé
tence en matière juridique, par le premier président de la cour d'appel, le président du tribunal de grande instance, le bâtonnier du barreau près le tribunal de grande instance dans le ressort duquel siège le comité et les présidents des universités de la r ...
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91.21%Détail d'un texte Sat Jul 17 09:13:38 CEST 2010 Accueil Les textes législatifs et réglementaires Détail d'un texte Détail d'un texte Masquer le p......... ... e la Nouvelle-Calédonie. Article 6-2 En savoir plus sur cet article... Créé par LOI organique n°2009-969 du 3 août 2009 - art. 18 Dans les matières qui relèvent de la compé
tence de l'Etat, sont applicables en Nouvelle-Calédonie les dispositions législatives et réglementaires qui comportent une ... ... latifs au statut civil coutumier ou aux terres coutumières. Elle est alors complétée par des assesseurs coutumiers dans les conditions prévues par la loi. TITRE II : LES COMPÉ
TENCES Chapitre Ier : La répartition des compé
tences entre l'Etat, la ...
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82.46%INSTRUCTION N° 05-031-M0 du 22 juillet 2005 NOR : BUD R 05 00031 J Texte publié au Bulletin Officiel de la Comptabilité Publique DÉLÉGATION DES AIDES ......... ... evant conduire à une délégation de compétence : exis
tence d'une politique locale en matière d'habitat, notamment traduite dans un PLH, exis
tence d'un volume de crédits délégables et d'un nombre d'opérations suffisamment importants pouvant être apprécié de façon rétroactive sur les 5 dernières années , capacité des services de la communauté à conduire les ac ... ... rce qu'ils ne comportent pas un programme d'actions décliné par secteurs géographiques. L'exis
tence d'un PLH conforme aux nouvelles dispositions de la loi permet, pour les EPCI, la conclusion d'une convention de six ans. Si le PLH comporte des insuffisances significatives notamment inadéquation du niveau de l'offre nouvelle de logements locatifs sociaux par ...
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47.33%Tout salarié qui justifie d'une certaine ancienneté, a droit, sur demande adressée à son employeur, à un congé pour réaliser un bilan de compé
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tences - Service-public.fr Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche Legifrance.gouv.fr Vie-publique.fr Mon.service-public.fr Deutsch English Español Navigation et services Poser une question Courriel réponse en 3 jours, 7 jours maxi 39 39 coût d’un appel local depuis un fixe Zone de recherche Texte à rechercher ... ... rgent Etranger - Europe Famille Formation - Travail Justice Logement Loisirs Papiers - Citoyenneté Social - Santé Transports Accueil Formation - Travail Formation Bilan de compé
tences Congé de bilan de compé
tences S'abonne ...
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46.48%Le bilan de compé
tences permet aux agents d'analyser leurs compé
tences professionnelles et personnelles, leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, éventuellement, un projet de formation, en vue de leur perm... ... Fonction publique d'Etat : bilan de compé
tences - Service-public.fr Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche Legifrance.gouv.fr Vie-publique.fr Mon.service-public.fr Deutsch English Español Navigation et services Poser une question Courriel réponse en 3 jours, 7 jours maxi 39 39 coût d’un appel local depuis un fixe Zone de recherche Te ... ... blique Fonction publique d'Etat : bilan de compé
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45.61%Le bilan de compé
tences a pour but d'analyser les compé
tences, aptitudes et motivations des agents en vue de définir un projet professionnel et, éventuellement, un projet de formation.Fonction publique hospitalière : bilan de compé
tences - Ser... ... Fonction publique hospitalière : bilan de compé
tences - Service-public.fr Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche Legifrance.gouv.fr Vie-publique.fr Mon.service-public.fr Deutsch English Español Navigation et services Poser une question Courriel réponse en 3 jours, 7 jours maxi 39 39 coût d’un appel local depuis un fixe Zone de reche ... ... ion publique Fonction publique hospitalière : bilan de compé
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