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100.00%Détail d'un texte Thu Jul 15 05:42:14 CEST 2010 Accueil Les textes législatifs et réglementaires Détail d'un texte Détail d'un texte Masquer le p......... ... soit la nature de leur contrat de travail, sont pris en compte en divisant la somme totale des horaires inscrits dans leurs contrats de travail par la durée légale ou la durée
conventionnelle du travail. Article L. 1111-3 ... ... Ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs de l'entreprise : 1° Les apprentis ; 2° Les titulaires d'un contrat initiative-emploi, pendant la durée de la
convention prévue à l'article L. 5134-66 ; 3° Les titulaires des contrats insertion-revenu minimum d'activité pendant la durée de la
convention prévue à l'article L. 5134-75 ; 4° Les ...
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43.06%INSTRUCTION N° 05-031-M0 du 22 juillet 2005 NOR : BUD R 05 00031 J Texte publié au Bulletin Officiel de la Comptabilité Publique DÉLÉGATION DES AIDES ......... ... de la construction et de l'habitation ANNEXE N° 4 : Présentation schématique des circuits ANNEXE N° 5 : Circulaire N°2004-73 UC/IUH du 23 décembre 2004 relative à l'élaboration de
conventions de délégation de compétence en matière de logement prévues aux articles L.301.3, L.301-5-1 et L.301-5-2 et L.3 ... ... es collectivités territoriales ou des EPCI concernés. Le délégataire est donc chargé d'attribuer les aides pour le compte de l'Etat. La délégation repose dans les deux cas sur une
convention conclue entre l'État et la collectivité territori ...
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37.26%Détail d'un code Fri Aug 13 11:20:41 CEST 2010 Accueil Les codes en vigueur Détail d'un code Détail d'un code Masquer le panneau de navigation Impr......... ... nes Sous-section 1 : Cause réelle et sérieuse. Article L1233-2 Sous-section 2 : Définition du motif économique. Article L1233-3 Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de
reclassement. Article L1233-4 Sous-section 4 : Critères d'ordre des licenciements. Art ... ... 60 Section 6 : Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement Sous-section 1 : Plan de sauvegarde de l'emploi. Articles L1233-61 Ã L1233-64 Sous-section 2 :
Convention de
reclassement personnalisé. Articles L1233-65 Ã L1233-70 Sous-section ...
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37.26%Détail d'un code Thu Aug 12 17:35:57 CEST 2010 Accueil Les codes en vigueur Détail d'un code Détail d'un code Masquer le panneau de navigation Impr......... ... nes Sous-section 1 : Cause réelle et sérieuse. Article L1233-2 Sous-section 2 : Définition du motif économique. Article L1233-3 Sous-section 3 : Obligations d'adaptation et de
reclassement. Article L1233-4 Sous-section 4 : Critères d'ordre des licenciements. Art ... ... 60 Section 6 : Accompagnement social et territorial des procédures de licenciement Sous-section 1 : Plan de sauvegarde de l'emploi. Articles L1233-61 Ã L1233-64 Sous-section 2 :
Convention de
reclassement personnalisé. Articles L1233-65 Ã L1233-70 Sous-section ...
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35.46%Ce dossier détaille les mesures existantes pour faciliter le
reclassement rapide des salariés licenciés pour motif économique : cellules de
reclassement mises en place par les entreprises,
convention de
reclassement personnalisée, contrat de transit... ...
Reclassement - Emploi.gouv.fr - DGEFP Menu accessibilité Aller à l'accueil Aller au menu Aller au contenu Aller à
la page d'aide Plan du site Flux RSS Rechercher Accueil Actualités Ministère Directions Presse Publications Formulaires Métiers Thèmes Chômage Insertion professionnelle - Contrats Emploi Mutation de l'emploi Formation professionnelle Profil De ... ... mandeur d'emploi Créateur d'entreprise Employeur Senior Travailleur handicapé Jeune Salarié Chemin de navigation Accueil Mutations de l'emploi
Reclassement / CTP / CRP Soutenir l'emploi Favoriser l'insertion Développer la formation professionnelle En savoir plus Outils
Reclassement / CTP / CRP Dernière actualisation le 15 juin 2010. Ce dossier détaille les ...
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34.10%- Direction générale à l'emploi et à la formation professionnelle : Formation en alternance Menu accessibilité Aller à l'accueil Alle......... ... Formation professionnelle Profil Demandeur d'emploi Créateur d'entreprise Employeur Senior Travailleur handicapé Jeune Salarié Chemin de navigation Accueil Mutations de l'emploi
Reclassement : La
convention de
reclassement personnalisé CRP Soutenir l'emploi Favoriser l'insertion Développer la formation professionnelle En s ... ... avoir plus Outils La
convention de
reclassement personnalisé CRP Télécharger la fiche pdf mai 2009 Objectif La
convention de
reclassement personnalisé CRP , d'une durée maximale de 12 mois, a pour objet le suivi d'un parcours de
reclassement pouvant comprendre des actions de soutien psychologique, d'orientation, d'accompagnement, d'évaluation des ...
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30.48%La
convention de
reclassement personnalisé CRP permet aux salariés d'une entreprise visés par une procédure de licenciement économique de bénéficier, après la rupture de leur contrat de travail, d'un ensemble de mesures favorisant leur recl... ...
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reclassement personnalisé CRP - Service-public.fr Aller au contenu Aller au menu Aller à la recherche Legifrance.gouv.fr Vie-publique.fr Mon.service-public.fr Deutsch English Español Navigation et services Poser une question Courriel réponse en 3 jours, 7 jours maxi 39 39 coût d’un appel local depuis un fixe Zone de recherche Texte ... ... ntion de
reclassement personnalisé CRP S'abonner à la lettre gratuit RSS Ecouter Partager sur les réseaux sociaux : Blogmark Wikio Del.icio.us Yahoo Digg Viadeo Facebook Google Twitter Netvibes Faire un lien vers cette page : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F11625.xhtml CTRL + C pour copier Navigation interne Licenciement pour motif ...